jan 30, 2025 | algemeen-intern, Intern, Team-intern
Vandaag willen we jullie aandacht vestigen op een belangrijk onderdeel van onze werkzaamheden: de inventarisaties. Deze zijn cruciaal voor het soepel laten verlopen van onze processen en om ervoor te zorgen dat we de juiste matches kunnen maken tussen kandidaten en opdrachtgevers.
Vaak kan half werk of het overslaan van stappen ons later in het proces tijd en moeite kosten, en dat willen we natuurlijk vermijden. Daarom willen we benadrukken hoe belangrijk het is om de inventarisaties volledig en correct in te vullen.
Goed nieuws: dit proces is nu nog eenvoudiger gemaakt! We hebben speciale formulieren beschikbaar op onze interne website die je kunt gebruiken voor de inventarisaties. Deze zijn specifiek ontworpen om jullie te helpen alle nodige informatie te verzamelen zonder iets te missen.
Zorg er dus voor dat je altijd deze formulieren gebruikt bij het uitvoeren van inventarisaties en vul ze zo volledig mogelijk in. Een goede inventarisatie leidt tot een betere efficiëntie, effectievere processen en uiteindelijk naar succesvolle matches!
Bedankt voor jullie inzet en toewijding, samen maken we PIT nóg sterker!
jan 30, 2025 | algemeen-intern, Intern
Beste collega’s, we zijn verheugd om jullie te informeren dat we onze dienstverlening naar jullie toe nog meer hebben geoptimaliseerd! 🚀 Onze koppelingen, workflows en omgevingen zijn nu geïntegreerd met onze digitale assistent en beschikbaar via onze eigen interne website. 🌐
Wat betekent dit voor jullie? Dit betekent dat al je PIT tools nu makkelijk te vinden en te gebruiken zijn vanaf één centrale plek, waardoor we efficiënter kunnen samenwerken dan ooit tevoren!
Bovendien wordt onze interne website meerdere keren per week geüpdatet met de laatste aankondigingen, updates en allerlei belangrijke informatie. We raden je dus sterk aan om deze website meerdere keren per dag te bezoeken om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en het meeste uit de beschikbare functies te halen.
We zijn ervan overtuigd dat deze nieuwe ontwikkeling ons zal helpen om nog beter samen te werken, en we kijken ernaar uit om te zien hoe dit ons allen ten goede komt in de toekomst.
Blijf op de hoogte en maak optimaal gebruik van deze geweldige nieuwe tool! 🙌
jan 30, 2025 | Intern, Team-intern
“Hallo allemaal, we hebben fantastisch nieuws om met jullie te delen! 🎉 Onze zeer gewaardeerde collega Paul, die eerst als zzp’er bij ons werkte, heeft besloten om zich volledig aan ons team te verbinden en neemt nu een vaste positie bij PIT in!
Paul heeft zich altijd ingezet om met passie en professionaliteit te werken en heeft een grote rol gespeeld in waar we nu staan. We zijn dan ook ontzettend blij dat hij ervoor heeft gekozen om een permanent lid van ons team te worden, we weten zeker dat hij een fantastische aanvulling zal blijven voor onze organisatie.
Paul, welkom bij de vaste team van PIT BV als “pitter”
jan 30, 2025 | Intern
Als recruiter bij Partners in Techniek & Bouw krijg je ongetwijfeld veel vragen over de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) en ZZP compliance. Bij ons staat de kandidaat écht centraal en is het onze missie om zowel onze opdrachtgevers als onze kandidaten te ondersteunen en begeleiden. Hierbij enkele richtlijnen en antwoorden die je kunnen helpen om deze onderwerpen te navigeren.
- Wat is de Wet DBA en wat betekent het voor mij als ZZP’er? De Wet DBA is bedoeld om duidelijkheid te geven over de relatie tussen opdrachtgever en opdrachtnemers en om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Als ZZP’er betekent dit dat je verantwoordelijk bent om deze relatie zorgvuldig vast te leggen via een Overeenkomst van Opdracht waar beide partijen mee akkoord gaan.
- Hoe ondersteunt PIT mij als ZZP’er met betrekking tot de Wet DBA? Bij PIT helpen we ZZP’ers met alle aspecten van hun administratie, inclusief het voldoen aan de Wet DBA. Wij helpen met het opstellen van contracten, administratie en belastingaangiften. We nemen deze tijdrovende taken graag uit handen zodat je volledig kunt focussen op je werk.
- Zijn er risico’s verbonden aan het niet naleven van de Wet DBA? Absoluut, het niet naleven van de Wet DBA kan serieuze consequenties hebben, zoals boetes of naheffingen. Bij PIT nemen we deze risico’s serieus en werken nauw samen met zowel de ZZP’er als de opdrachtgever om volledige compliance te verzekeren.
- Wat als mijn opdrachtgever en ik onenigheid hebben over mijn status als ZZP’er of de invulling van de opdracht? In deze situaties is PIT er om beide partijen te begeleiden en de hoogste mate van transparantie te waarborgen. Wij zullen bemiddelen en zorgen dat beide partijen hun verplichtingen uit de Wet DBA naleven.
Als interne recruiter bij PIT heb je een belangrijke rol in het opbouwen van relaties en het ondersteunen van onze kandidaten en opdrachtgevers. Jouw kennis van de Wet DBA en ons commitment aan volledige compliance, garandeert dat we de best mogelijke match kunnen maken tussen kandidaat en opdrachtgever, en beide partijen gemoedsrust bieden.
Wil je meer weten over de Wet DBA, ZZP compliance, of hoe we jou en jouw kandidaten kunnen ondersteunen? Neem gewoon even contact met ons op via info@pitbv.nl of 06-4162 3096.
jan 30, 2025 | Actueel nieuws, algemeen-intern, Intern
Bij Partners in Techniek & Bouw staan innovatie en gebruiksgemak centraal. Met trots kondigen wij aan dat zowel onze nieuwe digitale assistent als onze interne omgeving officieel live zijn gegaan!
De digitale assistent is speciaal ontworpen om ons team, opdrachtgevers én kandidaten dagelijks te ondersteunen. Of je nu hulp nodig hebt met vacatureteksten, cv’s, kandidaatintroducties of e-mails, de assistent staat 24/7 voor je klaar. Daarnaast biedt de assistent actuele kennis over de arbeidsmarkt, wet- en regelgeving, en workflows binnen PIT, waardoor werkprocessen efficiënter worden en leiden tot meetbare resultaten.
De assistent is niet alleen beschikbaar voor intern gebruik, maar ook toegankelijk via onze website en sociale media kanalen. Hiermee kunnen zowel opdrachtgevers als kandidaten snel en eenvoudig de juiste informatie verkrijgen. De assistent kan hen doorverwijzen naar de juiste betrokken teamleden, waardoor er altijd een directe verbinding mogelijk is voor persoonlijk contact en verdere ondersteuning.
Daarnaast zorgt de interne omgeving, die eveneens nu online beschikbaar is, voor een duidelijke en overzichtelijke centrale hub. Hier vind je in één oogopslag actuele nieuwsberichten, handige verwijzingen, formulieren en alle beschikbare vacatures. Deze omgeving stelt onze recruiters in staat om sollicitaties, die via onze website binnenkomen, gestructureerd en “live” op te volgen. Hierdoor kunnen wij direct schakelen en kansen sneller benutten.
Met deze technologische vooruitgang blijven we onze missie waarmaken: de beste match tussen kandidaat en opdrachtgever realiseren, met persoonlijke begeleiding en ondersteuning op elk vlak. Kortom, Partners in Techniek & Bouw is klaar voor de toekomst!
We wensen iedereen veel succes en plezier met het gebruik van onze nieuwe digitale tools!
